职位搜索
最新职位

具体工作描述

职  位:人力资源总监(鞋服零售)

工作地点:福建泉州

薪资范围:50万—80万


公司介绍

我们的客户公司是一家集产品研发、生产制造、营销推广和品牌运作为一体的服装服饰零售企业。


主要职责

    1、负责公司人力资源战略规划与执行;
    2、统筹管理人力资源工作,包括人资规划、招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系,并且主抓培训与薪酬体系工作;
    3、建立培训体系与相关流程并实施培训方案;
    4、建立现代化薪酬体系以及各部门相关激励政策;
    5、配合总经理进行其它相关工作。


任职要求

    1、30岁以上,大专以上学历,人力资源管理、企业管理等专业优先,具备较高的HR工作专业素养,熟悉有关国家政策;
    2、具有3年以上同类岗位工作经验,有中型及以上规模企业行政综合管理、人事管理工作经验者优先;
    3、熟练应用办公软件;
    4、良好的语言表达能力;做事仔细、严谨、逻辑条理性强;计划、执行能力强,控制能力强;有一定的应对突发事件的工作能力;
    5、具备超强的守密意识,口风严密;
    6、有很强的学习和总结能力。



求职应聘

如果你想应聘这份工作,请联系Jackey陈先生, 邮箱jackey.chen@jxhrcn.com