嘉信才略（JUSTRUST
ES）是嘉信人力资源(JUSTRUST)旗下的品牌。
嘉信人力资源（JUSTRUST）是一家拥有16年行业经验、快速响应、优质、服务良好、值得信赖的人才解决方案与服务的领导者。
我们的价值主张：快速响应、注重品质、服务良好、值得信赖
速度与效率
在不确定复杂多变的市场环境之下，消费者的需求日益多样性，变化日新月异，组织需要敏锐地洞察到市场与消费者的需求，在最快的时间里面做出反应，捕捉商机。我们以客户问题为导向，快速响应客户的需求，提供迅速而及时的人才解决方案与服务，高效率、迅速的在最短时间里面帮助客户解决痛点与问题。
卓越品质
组织在不同时期都会遇到阶段性的挑战，大部分是组织管理相关的问题，而人才发展成为组织实现目标的瓶颈之一。除了速度与效率，组织购买的不是简历、人才的服务，而是购买能解决组织问题，实现组织目标的行之有效的、高质量的解决方案与服务
服务良好
组织的人才决策是基于组织的战略目的与目标，而战略目的与目标基于假设的基础。我们拥有广泛的行业视角，分享行业标杆企业的优秀实践，为组织的人才招聘决策出谋划策，售前服务。
人才入职后，有效的跟进、反馈、协调，来协助人才更好地融入组织的文化与氛围，确保成功，如有人岗不匹配，第一时间寻找替代候选人，承诺保证售后服务。
值得信赖
优秀的组织始终把组织变革管理放在首位，并确保每个时期都要有能胜任完成组织目标与任务的人才。我们与客户保持良好的客户关系，致力于做一个懂组织的商业逻辑、懂组织的人力资源管理与发展逻辑的人才服务商，贴近客户需求，了解客户痛点，始终保持前瞻性的洞察，建立客户视角，致力于成为组织的战略合作伙伴。
服务客户
服务于全国1000家以上客户
企业的痛点与需求
缺乏人才梯队建设
由于缺乏人才培养与发展的机制，组织没有系统化地进行人才梯队的建设，没有储备用于将来发展的干部人才，可以供选拔或晋升的苗子极少，导致中高层人才严重匮乏，不得已频繁空降。
缺乏人才梯队建设
招揽不到人才
选拔不准人才
缺少变革型的人才
疲于应对招人琐碎工作，难以聚焦做更重要的事情
我们的服务领域
我们提供职能专注、行业专注、级别专注、区域专注，四维一体的人才解决方案。
职能专注
行业专注
级别专注
人力资源职能
市场职能
销售职能
新零售职能
生产运营与供应链职能
人力资源职能
提供组织设计、招聘、培训与发展、薪酬绩效、HRBP经理、总监，到战略层面的首席人才官、人力资源副总裁（VP）高管的人才解决方案。
嘉信专才（JUSTRUST
PRO）是嘉信人力资源(JUSTRUST)旗下的品牌。
嘉信人力资源（JUSTRUST）是一家拥有16年行业经验、快速响应、优质、服务良好、值得信赖的人才解决方案与服务的领导者。
我们的主张：人才辈出，良将如潮，始于源头
当今，在不确定复杂多变的市场环境之下，企业面临多重的挑战，其中，战略与执行是两个关键而永恒的主题，企业战略方向正确，结果依靠有力的执行，执行依靠强大的组织，组织依靠优秀的人才，人才依靠坚实的基层。 我们始终相信组织若要创造人才辈出、良将如潮的局面，始于源头的选拔！
不积跬步无以至千里，从士兵到将军的轨迹
服务客户
服务于全国1000家以上客户
企业的痛点与需求
招不到人
组织的人才离职率高，人才流动频繁，人力资源招聘部门的能力以及招募的渠道不能满足用人部门的业务需要，空缺岗位迟迟招募不到位，严重影响业绩目标的达成。
招不到人
招不到能胜任现在业务需要的人才
招不到能用于将来业务需要的高潜力人才
疲于应对招人琐碎工作，难以聚焦做更重要的事情
我们的服务领域
嘉信专才就是在日益复杂的不确定的市场环境之下，应运而生的一项解决方案与服务。
旨在解决企业的痛点，帮助企业从基层人才输入的源头开始抓起，人才市场发展趋势、客户需求理解与分析、建立人才储备池、建设人才梯队、培训与发展、选拔与晋升等各方面，提供人才招聘流程管理一站式服务，夯实企业的人才地基，确保组织的有生力量源源不断生长与发展，打造高绩效团队。
销售专业人才
零售专业人才
新零售专业人才
销售职能专业级别的人才解决方案与服务，从岗位需求分析，解决方案、到职位交付全流程管理服务，包括省区经理、城市经理、推广经理、业务代表、推广专员
联系电话：18965521027
联系邮箱：hr@jxhrcn.com
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